커뮤니티

자유•조회 7,203•2025-02-24

2025-02-24
‘~월 부터 하려고 했던 일이 있다’ 고 미리 말씀드린다고 하면 되지 않으까요?
삭제된 댓글입니다.
2025-02-24
문자보다 대면으로 이야기하세요 하려던 일이있는데 가게 사정상 지금까지 말 못하고 있었다구요 ~이제는 말씀드려야할거같아서 얘기하는거라고 하면 되지않을까요?
2025-02-24
사람 물갈이 대거 교체될 때 신규 알바 다음 교대하는 경력이 일 많이 하게 되지요. 그래서 이럴 땐 빠지는 게 좋아요. 특히나 점주가 근무 안 하고 신경 못 쓰는 오토매장은 관리가 개판입니다. 6개월에 그만두는 건 아주 정상이라 편하게 말해요
2025-02-24
대면으로 하시는게 좋고 적어도 한달 전에는 알려주셔야 인원 뽑고 인수인계 하는데 지장이 없습니다.
2025-02-24
한 달 여유두고 말하는건데 눈치 볼 필요있나. 이게 다 인건비 아끼려고 알바2일씩 쪼개서 구한 사장 업보지. 매장도 잘 안 나오는 사장이 과연 근무자 고충 알아줄까 그냥 말해.
2025-02-25
문자 메세지 보내는것 보다는 직접 사장님 얼굴 보고 대면 하면서 말씀 드리시는것이 가장 현명하고 바람직한 방법 입니다.그리고 한달 이나 여유 시간 두고 말씀 드리는것 이기 때문에 님 이 굳이 사장 눈치 볼 필요 전혀 없고 편하게 사실대로 토로 하면서 말씀 드리십시요!