스케줄근무 스케줄 근무다 보니 매주 근무일이 달라서 기존 일정과 겹칠 때마다 약속을 미루곤 했는데, 반복되다 보니 고민이 됩니다. 혹시 중요한 일정이 있을 경우, 미리 점장님께 특정 날짜에 근무가 어렵다고 말씀드려도 괜찮을까요? 이렇게 요청하는 것이 민폐가 되지는 않을지 걱정됩니다. 원래 스케줄근무제는 알바생이 시간을 맞춰야하는건가요? 참고로 1달에 한번씩 스케줄 공지하는게 아니라 1주에 한번씩 공지하기 때문에 다음주 스케쥴이 어떨지 저도 모르는 상황입니다.

Question

분명한뱁새 · Accepted Answer

중요한 일정이 있을 경우, 미리 점장님께 특정 날짜에 근무가 어렵다고 말씀드려도 괜찮을까요? = 당연히 그래야죵

Goo3831 · Answer

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기뻐하는라이언 · Answer

매번 그러는거는 문제지만 한두번은 괜찮을듯요

ka_35****** · Answer

가벼운 약속은 한두번 전도는 괜찮을 것 같습니다(장기 근무시)
하지만 경조사 등 중요한 약속이 아닌 이상 최대란 스케줄에 맞추는게 맞을 것 같네요.

nv_35****** · Answer

점장님께 따로 면담을 요청하여 고민인 
부분을 상의드리는게 나을것같아요
혹시 죄송합니다만 스케줄 조정시 근무 불가일 요청드리면 반영이 가능할까요? 하고.
1주일 전에는 요청을 드려야겠지요? 다만 매 주마다 그런거면 가능하다고  하셨어도 안 좋게 보실것 같아요 
보통 말씀드리면 점장님이  맞춰주시는 분 들도 계시고
근무파트너끼리 조율해서 변경도 되기도 한 경우들이 있어서, 매장 분위기 / 팀원 성향 / 점장 성향 이런거에 따라서 다를 듯 하네요

Ka194uf · Answer

알고 시작한거 아님?

zlapkdmf · Answer

이래서 스케줄 근무는 거르고봄

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