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자유•조회 3,024•2024-12-10

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2024-12-10
저는 문자 남기는 걸 추천하는데 보통은 문자 드리고 전화를 그냥 해보는 것도 좋다 생각해요!! 수십개 지원이 오셨을건데 전화를 먼저 드려서 구인중이신지 여쭤보고 면접 일정을 더 빨리 잡을 수 있었던 거 같습니다
2024-12-10
첫번째분 말씀 백퍼 공감...
2024-12-10
간편문자가 빨라요. 인적사항 남긴 다음에 관리자가 원하는 글귀를 한두개 넣어서 어필하시면 빨라요. 예를 들어 "이름/나이/성별/사는곳" 이렇게만 보내지 마시고 "이름/나이/성별/사는곳 적으신후 뒷글에 "경험많아요" "장기근무가능" "바로근무가능" 이런글귀를 넣거나, 아무것도 넣을게 없으면 뒷글에 "연락바랍니다" "연락 꼭 주세요" "좋은하루 되세요" "행복한 하루 되세요" 등 본인만의 멘트로 차별성을 두고 튀어보심 연락이 와요