근무 규정이 어떻게 되는지가 중요하죠
휴게를 챙겨주는지 안챙겨주면 불법
그 시간에 폰 보고 책 보고하세요
급한연락이 올지도 모르니 폰을 아예보지 말라는건 사장이 융통성이 없는거고 계속 폰으로 인스타 유튜브 카톡 하는 근무자면 근무자가 문제인거구요
그리고 시시티비로 직원 감시하는거 불법입니다
말하세요 그런데 글만 보고 사장님 판단했을때는 말하면 그만둬야 할 각오 해야 할수도?
해줄말은 많은데 글에 정보가 너무 없어서
딱히 누구 편들수가 없네요
알바는 알바로만 생각하세요 그만두면 다른데 좋은 환경으로 일 할 곳 많고 사람 좋은 곳도 많아요