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자유•조회 2,606•2024-09-25

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2024-09-25
아니오. 안 된 것 같습니다. ‘야간시급’이 5인 미만 사업장에서는 적용되지 않아요.
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2024-09-25
이 시간에도 게시판 들여다보고 있다가 신고하는 사람들이 있네.
2024-09-25
아니오. 적용 안 된 것 같습니다. ‘야간시급’이 5인 미만 사업장에는 적용되지 않아요.
2024-09-25
직접 계산기 돌려보세요 계산이안댐?
2024-09-25
누가 싼 콘ㄷ 도 치우냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
2024-09-25
청소하는사람은 따로있지않음?
2024-09-26
헐 모텔 알바도 뽑구나...더러운걸 누가 치우노..쩝 ㅜㅠ걍 생산직 가셈 ㅡㅡ
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2024-12-22
숙박업쪽은 개인장사기 때문에 일반회사하고 똑같이 생각하시면 안되요. 노동법 일일히 다 따지면 운영이 안 되는곳이 숙박업쪽 입니다. 일도 편하고 근무환경도 좋죠. 생산직1시간과 숙박업1시간을 똑같이 생각하시면 안 될듯해요. 생산직 300벌려면 매일 3시간이상 풀잔업 진짜 죽어납니다. 1시간 근무동안 안전화신고 서서 1분도 못 쉬고 어떻게든 하나라도 실수없이 빨리 해야하는게 생산직 1시간 근무입니다. 숙박업일 옷 깔끔히 입고 겨울에 따뜻하고 여름에 시원하고 손님 받는데 2분이면 되고 계속 쉬는게 연속인 일 이에요.생산직 근무는 시간에 쫒기는 일이라 일하면서 화장실 가는 것도 참아가며 일하는 곳이란걸 아셔야해요.노동법에 맞춰서 사람 쓸려면 타산 안나오는곳이 숙박업이고,근무자도 노동법 다 따질거면 일 하면 안되는 곳이에요. 숙박업은 사람상대 하는곳이고 업주가 원하는바를 120% 소화해낼수 있는분들만 지배인 타이틀 얻어서 500~600백씩 받으면서 일하다가 나중에 자기꺼 임대로 차려서 운영해서 성공합니다.