ㄴ모르는 소리. 극저온에 계속 노출되면 심장에 굉장히 부담됩니다. 심장만이 아니라 신체 기능이 빠르게 소모 됨. 관리자들이 리스트 공유하고서 매번 심장수술 이력자 따로 다른 업무로 뺄 수도 없고 형평성 문제 논란 될 거라 아예 제외하는 거겠죠. 채용공고에도 작은글씨로 써 있어요. 대수술 이력 있은 사람은 대부분 채용요건에서 사무직마저도 모든 가능성을 열어뒀을 때 산재책임소재를 비롯해서 업무지속성 등을 고려했을 때 제외되는게 일반적이기는 해요. 캠프는 노동강도는 더 세지만 한겨울에도 아예 극저온노출 되는 정도는 아니고, 사람구하기 힘들고 시간이 짧으니 그나마 채용하는 편이겠죠.