자격증은 그사람의 성실도 판단기준의 하나죠. 학력 , 학교 간판을 보는기준도 마찬가지이구요. 사람 처음 보는데 판단할수 있는 근거가 몇이나 될까요? 그게 아니라면 목표하는일에 성과를 내서 객관적인 판단지표를 만든 포트폴리오가 있어야 하구요.
결론은 학력보다 그사람의 능력, 성실도 인데 어떻게 증명할수있냐가 중요한거 같습니다
고졸출신에 입사후 대학진학해 4년제 졸업했는데요,
졸업후 결혼 , 출산 후 경단녀 되고보니 나이만 먹고 나의 능력,기술이 없으면 4년졸 아무짝에도 쓰잘떼기 없는거 느끼고 있는 아지매가 지나가다가 옛생각이나서 댓글 남겨봅니다
화이팅
4년제 졸업했다고 졸업장 달랑하나 있는거보다 야무진 고졸이 더 낫더라구요