ㅋㅍ은 신입 많이 뽑는이유가 뭘까요? 신입 교육하는곳 가보면 매일 10명 이상은 나와있더라고요

Question

ro****** · Accepted Answer

대기업 같은 곳은 신입을 뽑아야 지원금 같은것 받는걸로 알고있음 거의 의무적 인듯 기존 일용직들이 계약직을 안할려고 하니 신규인원들 뽑아서 계약직 시킬려고 할려고 하는듯

언더우머 · Answer

단기  기존분들도  2년되면  못나와요  1년채우고 퇴직금에  실업급여 타시는분들도 많구요   
거기다  단기분들 나오고 싶은날만 나오고  이렇게 생각하심     회사입장에선  이유가 될수있겠죠
  또한 신규 채용 안하면  쉬다 다시 나오고  싶은분들도   신규 왜   안뽑냐 또   뭐라 하겠죠?

ro****** · Answer

ㅋㅍ은 계약직하길 원하지만 단기들은 나오고 싶은날만 나오고싶어하죠 그래서 신규를 뽑는거고 신규인원을 계약직으로 뽑을려고 하는거고 기존 일용직을 안뽑고 신규를 뽑는다? 대충감이오죠

높쌘구름 · Answer

로켓배송 택배사업 혁신으로 돈 좀 만졌는데 적자 안 보고 계속 이익 챙기려면 안전적인 사업 운영을 위해서는 정직원들이 자릴 잘 잡아줘야 하니...그전에 근무환경및 직원 복지등등에 신경을 써야지 그럼 자연스럽게 흡입될텐데 악순환만 계속 되고 있어 보이니...

쿠숭쿠숭 · Answer

티오가 언제 어떻게 바뀔지 몰라서 신규 데이터 늘려가야 합니다. 그래서 신규 비율은 항상 있어야 합니다.

같이힘내요 · Answer

정부지원금이죠!  신입들 연령 또는 생활계층에 따라 정부로부터 급여를 지원받고 사람을 쓸 수 있습니다. 생각하시는 것보 꽤 많은 지원금이 나옵니다. 제가 사장이라면 이 부분 잘 이용해서 채용할꺼같아요.

ㅈlL1Ok · Answer

기존단기들중에서 물갈이 할려고 그러는건 아닐까요??옛날부터 이런말 많았잖아요.신규 적응되면 기존 어중간한 단기들 다 정리하고 새로 적응 시킨다는 말 말이에요.

커뮤니티

커뮤니티