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자유•조회 1,152•2023-07-08

2023-07-09
처음에 면접 보실 때 업무 조건 잘 생각해보시고 조건에 서빙 및 주방보조 이면 님이 화내는건 이해 불가능이구요 그런게아니라면 큰 맘먹고 대들어보시고 아니다 싶으면 나오세요
작성자
2023-07-09
처음에 하루 단기 알바 지원했는데 서빙으로 알고 갔더니 사장님이 공고을 올린게 아닌지 모르시더라구요. 하루고 설거지는 식기세척기가 하니까 설거지 정도는 하겠다고 했는데, 이것 저것 얘기하다 제 본업 임원의 가족이라는걸 알게됐고 자꾸 얘기 걸다가 내일도 나와라 이러면서 계속 나가게됐습니다.
작성자
2023-07-09
그것보다도 시급 1만원에 다들 저렇게 일하시나요? 제가 보기엔 너무 가성비 안나오는거 같아서요. 제가 만족을 못하는건지 사장님이 지독한 건지 구분이 안되서요. 일할 사람이 없어서 해주는건데 내가 돈이 없어서 애타서 일하는 거처럼 자꾸 가스라이팅하는데 웃기지도 않고요.
2023-07-09
시급만원에 주문받고 서빙, 설거지(식세기없음), 계산, 주방보조 합니다. 오늘 일 그만둡니다.
2023-07-09
작은가게면 상황에따라 이것저것 할수있죠
2023-07-09
차라리 다른 거 하시는 게 좋을 것 같아요. 하는 일에 비해 너무 짜게 주네요.
2023-07-09
카운터만 보는 일도 9700원이 최소인데…
2023-07-10
업무의 범위와 내용 보다 하루 몇시간 일하고 일급이 얼마인지를 먼저 따져보시는게 맞을듯요. 알바라는게 주어진 시간에 이것저것 하는게 인지상정인지라...예를 들어 하루 10시간 일하는데 시급 1만원으로만 계산한다면 그냥 최저시급으로 기본근무시간 및 초과근로시간, 주휴수당 적용하는 것보다 2만원 정도 덜 받는겁니다. 하루 2만원이면 한달 22일 근무하면 44만원 차인데...