커뮤니티

자유•조회 5,266•2023-06-23

2023-06-24
케바케지만 고용안정성
2023-06-24
물류요? 공장요?? 어느거욤??
2023-06-24
안정성. 알바보다 직원이니 직급이 더 높음 월급제임.
삭제된 댓글입니다.
2023-06-24
안정성= 회사도 힘들면 물갈이 좀 합니다..알바부터 짜르니 정직원은 안전하죠.. 돈을 더 벌잖나요. 솔까 알바생 하고 별차아 안난다 해도 . 한달에 1만원이라도 더 벌어가면 그게 쌓이고 쌓이면 꽤 짭짤합니다. 회사마다 다르겠지만 제가 다녔던곳은 명절엔 정직원만 챙겨줬음 명절휴가비 선물 정지원만 줬음,,,, 알바는 명절날 무급휴가였음. 급여 결근처리였음
작성자
2023-06-24
일반 식당인데 정직원 월 200인데 시급 계산시에 10만원 정도 주휴수당 손해봄 .?.? 고용안전성이라..
2023-06-24
알바 퇴직금도 없을거 아녀. 뭐 잠깐다니면 알바건 정직이건 상관없지만 1년 넘게 다닐거면 정직되는게 낫지 알바면 실업급여 도 없지 않?????
작성자
2023-06-24
아 .?
삭제된 댓글입니다.
2023-06-24
알바1년 채우면 퇴직금 준뎁? 알바 6개월이상 하다 짤리면 실업급여 쳐 준뎁.?. 그럼 상관없것지만.. 관둔후 도 생각해야죠ㅋㅋ 정직원이라면 다 받아감
2023-06-24
보통 회사들이 알바/정직원 놔누는 이유가 퇴직금 안쳐주려고 입니다 퇴직금 주기 아까워서 알바로 쓰는거에요.
2023-06-24
알바보다 고용 안정성이 있고 직원으로 일한 경력을 다른데서 더 쳐주죠
2023-06-24
다녀보면 알거에요 알바 와 정직원 으 대우부터 달라짐
2023-06-24
나 같은 경우는 정직원 요청을 받았지만 싫다고 거절하고 알바신분으로 일 합니다. 근데 1개월 이상 근속하면 내 신분이 정직원으로 될 수 밖에 없습니다. 일용직을 1개월 이상 고용할 수 없으니...암튼 난 그래도 알바야! 하면서 다니고 있고 월급의 금액을 일하는 날마다 쪼개서 일급으로 받고있습니다. 난 알바가 좋은게 정직원은 그 조직에 두발 다 담가야 하지만 알바는 한발만 담가놓고 언제든지 그만두거나 날아갈 수 있다는 편한 마음 때문입니다. 정규직은 그 조직에 보다 더 종속되어야 하고 퇴사도 쉽게 못하죠 최소 한달 전에는 퇴사의사를 밝혀야 도리인 문제도 있고...나는 외인부대 용병이라는 생각으로 일해주고 있고 니들 정직원하고는 차원이 달라...라는 생각으로 일하고 있고...그리고 정직원이라고 급여 더 많이 주는 곳도 아니어서...
2023-06-24
처음 일할때 부터 직급을 가지고 일하면 알바보다는 정직원이 좋기는 하지만 처음일하고 직급도 없다면 알바나 정직은 별 다른 차이는 크게 없으나 정직원이 된다면 회사가 보장하는 복지를 누릴수 있다는 거죠???복지가 크면 클수록 정직원이 누릴수 있는 혜택은 알바보다는 비교도 안될만큼 클수도 있어요. 상여금, 사택, 명절보너스, 정직원과 알바에 대한 대우 차이도 있겠죠......힘든일은 알바가 거의 도맡기도 할거고.......4대보험도 들어주니 만약을 위한 대출상품을 알아볼때 용이할거고......여튼 단기적으로는 아니지만 장기적으로 볼때는 정직원이 좋은것은 확실합니다. 그렇기 때문에 본인이 어떤식으로 일을 할지에 따라 직원이 될지 알바가 될지 선택하면 될듯.
2023-06-24
4대보험 가입이 가장 큰 장점이고, 4대를 가입해야 어느 정도 한도가 나오는 대출이 가능해짐. 그리고 언제 해고당할지 모르는 알바보다는, 고용의 안정이 된 정직원이 더 낫죠.