약 2주간의 알바.. 주휴수당 받을수있나요? 저렇게 하루 5시간씩 일했고 다음주 월까지 근무예정 잡혀있구요

Question

nv_22****** · Accepted Answer

일주일에 15시간 이상 일 하셨으니 2번 받는게 맞아요. 돈 안주면 신고하세요~

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Kitti · Answer

받을 수 있다만 시급이 만원이라 그냥 퉁치자면서 잘 안줄려고 할껄요

nv_31****** · Answer

주휴수당 2번이 아니고 1번 나오는데요. 주휴는 주7일중 15시간 이상 소정근로일 만근을 해야 나옵니다
소정근로일이란 근무투입하기 전에 월화수목금 주5일 근무하기로 하고 근로계약서에 월화수목금 주5일 근무라고 써져있는게 그게 소정근로일이고요
만일 님이 주 월화수목금 5일 근무하기로 하고 알바한거면 18일부터22일까지의 1번의 주휴수당만 발생되는거죠

알바졸업하기 · Answer

월에 전화와서 화부터 한거구요 월~금이 중요한게 아니라 실제 근무시작일이 중요하다고 알고있어요

nv_31****** · Answer

실제근무일이 아니라 소정근로일이 중요한거에요 주휴수당 조건 검색해보시길.....ㅋㅋ

nv_31****** · Answer

아 그리고 근로계약서가 프리랜서 계약서로 쓰신건가요 아니면 일반 근로계약서 쓰신건가요?
만일 3.3 프리랜서로 근로계약서 쓰신거고 초단기 2주 알바라서 월60시간 이상의 근로자가 아니기 때문에 주휴수당 해당되지 않기도 하거든요

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지식인 노무사 답변에는 두번 해당된대요
다 말이 다르네요 뭐가맞는건지 대체..

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계약서는 단기알바 근로계약서라고 적혀있어요

nv_31****** · Answer

프리랜서로 쓴게 아니고 단기알바로 쓴거면 일반근로자와 똑같이 소정근로일로 판단해서 조건에 해당되면 주휴수당 받을수 있어여 근로계약서에 주 며칠로 근무하기로 써져있나요? 실제근무 일수가 아닌 소정근로일로 주휴수당 책정하는건데 못믿으시겠으면 평일에 고용노동부에 전화하셔서 물어보세여 ㅋㅋ

알바졸업하기 · Answer

맞아요 소정근로일 기준이라고 하더라구요
계약서에 5일간(화수목금월), 5일간(화수목금월)명시되어있고 두번 썼어요
그럼 두번 받을수있을까요?

힘내장 · Answer

주휴수당은 다음주까지 근무한다는 조건으로 주는것이기 때문에 첫번째주꺼만 나오겠네요! 첫째주 화수목금월 은 그다음주에 근무가 예정되어있기땜에 발생o, 둘째주 화수목금월은 다 근무했지만 그 다음주 출근하지 않으므로 발생x
전직 프랜차이즈 카페 점장이라 맞을거예요~

nv_31****** · Answer

근로계약서에 화수목금월로 되어있으면 2번 주휴수당 발생되네요 올해인가 주휴수당 법 바뀌어서 다음주 출근예정 없어도 소정근로시간 주15시간이상 채웠으면 나옵니다~

뭐여찌 · Answer

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