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자유•조회 592•2022-01-10

2022-01-11
산재처리 .상여금. 그리고..이건 회사마다 기준이 달라서 난 특례병 했는데 CJ쪽 계열사여서 임직원 카드라고 CJ계열쪽 매장들 이용 할인 엄청됬음 올리브영이라던가 그당시에는 뜌레쥬르 씨지브이등등 화사마다 기준이 달라 그리고 산재가 엄청큼 내가 막판에 다쳤었는데 그냥 하루 입원하고 뭐하고했는데 병원비 백몇십 나왔는데 회사에서 다 처리해줌.. 생산직 특성상 언제 무슨일이 생길지 모르니깐 일하다가 다치는 사람들 종종봄 작게라고 사고 나면 우선 다 회사에서 처리해줌
2022-01-11
그리고 뭐 연차라던가 명절 보너스 있는곳도 있고.. 없는곳고 있고 근데 딱히 큰 메트리는 없어 아마 일년마다 월급 조금씩 올라가는 정도?
2022-01-11
상여금이 젤크지 나머지는 좋은데 들어가면 챙겨 주는곳도 많아
작성자
2022-01-11
근데 상여금이 1년차에 270퍼면 그럼 딱히 좋은것도 아닌거?
2022-01-11
정규직이여도 상여없는곳 많아요 휴가비도없고 대기업아닌이상 임팩트없음
2022-01-11
중소에서 상여금이 뭐임 휴가비나 떡값 정도 이것도 감지것지야 중소에서 정규의미없어
2022-01-11
대표적으로 상여금 퇴직금 명절보너스 성과금 요렇게 혜택 봄