많이 벌기야 많이 벌어요 근데 그만큼 일을 해야합니다 9시간 적힌 곳들 보통은 잔업 필수예요 12시간 일하는 곳이 태반이고 그중 100~120분 식사포함 휴게시간으로 들어가고 400대 벌려면 주말에도 특근 뛰고 교대에만 쉬고 이래요
2022-01-10
그리고 매번 공고가 올라오는 곳은 매번 사람을 구한다는 뜻인데 왜겠어요?
2022-01-10
경력직이나 기술직이 아닌이상 똑같이 최저시급으로 시급제입니다. 근데 잔업수당.야간수당.특근수당.주휴수당.만근수당.교통비 이런게 부가적으로 들어가서 돈이 돼보이는거죠. 그래서 하루이틀 빠지면 월급에서 2,30 그냥 빠집니다
2022-01-10
2교대 해봤을때 한달에 5일 많으면 6일 쉬었는데. 스케쥴 짜여있어서 쉬고싶을때 쉬려면 팀원들이랑 조정해서 옮겨야하구요. 돈되쳐면 야간도 하여하는디 2주마다 주야간 바꿔서 생활패턴 망가지구요. 근무장에서 딱 일하는 시간만 12시간이지 뭐 환복시간 조회시간 대기시간이나 출퇴근시간. 출근준비시간 이런거 하면 두세시간 더 날아갑니다. 그냥 잠자고 바로 출근이에요. 그래서 돈 많아보이는거지 노동대비 급여가 높은건 아닙니다
2022-01-11
아웃소싱은 믿고 거르세요 그냥 노동노예임요
주휴수당 달라니까 다줬다면서 거짓말치고 명예훼손 당해봄 ㅋㅋ 진짜 밑바닥 인생 개쓰레기 아웃소싱
2022-01-11
돈 많이 버는 건 맞아요 아 물론 돈 많이 받는 이유가 3조 2교대에다 맨날 12시간씩 일하고 까다로운 품질을 다루는 업무였기에 그만큼 댓가 받는 거죠
저도 월급이 360정도 들어와서 흥분 했지만요
근데 한달 반 정도하고 그만뒀어요
돈 때문이라도 참으려고 했는데 텃세과 그 분위기가 너무 숨막힘
2022-01-11
급여가 높으면 강도가 어마어마하거나 조출연장 잔업 풀인 곳임...생산직 급여든 어디든 거기서 거기임. 일편하고 돈 많이 주는데는 자리가 안나온다고 봐야함