요즘 주휴수당받으면서 알바를 한다는게 순진한 생각인가요? 제가 얼마전에 알바를 구했습니다. 주5일 10시간 월~금 편의점 카운터에요.
어제부터 일하기 시작했고 오늘 사장과 근로계약서를 작성하려고 했습니다.
시급이 6100원이었고 주휴수당요건이 된다고 생각해서 계약서 작성하기전 주휴수당이 시급에 포함되어 있냐고 물어보았습니다. 그런데 사장은 주휴수당이 뭐냐? 이런 반응이더군요.
그래서 인터넷보여주며 주휴수당이 이런거다라고 알려드렸더니 자뭇 심각해지시며 우리가게매출이 얼마다,월세는 얼마다 그 시간대 수익이랑 제 급여이 비슷하다.그런 말씀을 하시더군요. 솔직히 저도 하루일 해봤기때문에 어느정도 수긍이 갔습니다. 그러다가 요즘 이런거 주는 알바자리는 없을거다라고 얘기해주었습니다.
이 말이 사실입니까?
차라리 시급에 주휴수당이 포함되어있다라고 말하면 충격이 덜 했을겁니다. 뭐 시급이 6100원인지라 주휴수당포함이면 최저임금에도 못미칠테지만 아예 개념도 모르시더군요. 저말고도 해당되는 인원이 두명이나 있던데 그 사람들이 그냥 감내하고일하는걸까요?
제가 알바몬을 통해서 알바를 소개받았을때 분명히 `주휴수당을 얼마 받을수 있습니다. 다만 급여에 포함되어있을수 있으니 사용자에게 확인하세요.`라고 되어있었는데 그저 말짱 꽝이었나요? 괜히 말 꺼내서 사장이랑 괜히 어색하게 되었습니다. 이럴줄 알았으면 알바가 다 끝난뒤에 법으로 청구할수밖에 없는 그런 뒤통수용 법안에 불과한거 아닙니까?
제가 일단 오늘 하루만 시간을 달라고 했습니다. 제가 이런 경험이 없는터라 여러분께 조언을 구합니다. 요즘 세상에 주휴수당을 주는 알바는 진정 없는건가요? 그냥 시급6100원 받고일하는게 나은가요? 아니면 주휴수당을 주는 비슷한 알바가 있으니 새 알바를 구해보는게 나을까요?

Question

요즘 주휴수당받으면서 알바를 한다는게 순진한 생각인가요? 제가 얼마전에 알바를 구했습니다. 주5일 10시간 월~금 편의점 카운터에요.

어제부터 일하기 시작했고 오늘 사장과 근로계약서를 작성하려고 했습니다.

시급이 6100원이었고 주휴수당요건이 된다고 생각해서 계약서 작성하기전 주휴수당이 시급에 포함되어 있냐고 물어보았습니다. 그런데 사장은 주휴수당이 뭐냐? 이런 반응이더군요.

그래서 인터넷보여주며 주휴수당이 이런거다라고 알려드렸더니 자뭇 심각해지시며 우리가게매출이 얼마다,월세는 얼마다 그 시간대 수익이랑 제 급여이 비슷하다.그런 말씀을 하시더군요. 솔직히 저도 하루일 해봤기때문에 어느정도 수긍이 갔습니다. 그러다가 요즘 이런거 주는 알바자리는 없을거다라고 얘기해주었습니다.

이 말이 사실입니까?

차라리 시급에 주휴수당이 포함되어있다라고 말하면 충격이 덜 했을겁니다. 뭐 시급이 6100원인지라 주휴수당포함이면 최저임금에도 못미칠테지만 아예 개념도 모르시더군요. 저말고도 해당되는 인원이 두명이나 있던데 그 사람들이 그냥 감내하고일하는걸까요?

제가 알바몬을 통해서 알바를 소개받았을때 분명히 `주휴수당을 얼마 받을수 있습니다. 다만 급여에 포함되어있을수 있으니 사용자에게 확인하세요.`라고 되어있었는데 그저 말짱 꽝이었나요? 괜히 말 꺼내서 사장이랑 괜히 어색하게 되었습니다. 이럴줄 알았으면 알바가 다 끝난뒤에 법으로 청구할수밖에 없는 그런 뒤통수용 법안에 불과한거 아닙니까?

제가 일단 오늘 하루만 시간을 달라고 했습니다. 제가 이런 경험이 없는터라 여러분께 조언을 구합니다. 요즘 세상에 주휴수당을 주는 알바는 진정 없는건가요? 그냥 시급6100원 받고일하는게 나은가요? 아니면 주휴수당을 주는 비슷한 알바가 있으니 새 알바를 구해보는게 나을까요?

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