커뮤니티

물류•조회 1,851•2025-11-03

2025-11-03
정직원 채용시에 임의로 계약종료하는건 위법입니다. 아무래도 수습기간3개월을 말씀하시는것같은데 수습3개월엔 근로자가 자발적 퇴사나 업체에서 계약해지를 시켜도 법적인 문제는 없습니다 그러라고 있는기간이니까요
2025-11-03
그리고 에이포 용지 몇백장을 집에서 뭘 했던 그건 자신만 알아주는거고 표면적으로 남들에게 보여지지가 않으면 시험지없는 시험을 치고 100점 맞았다는거랑 다름이없습니다. 쓰게 들리시겠지만요. 저 같으면 차라리 수첩에 제가 자주 틀리거나 깜빡하는 부분들을 메모하여서 목에걸고 수시로 본다거나 하겠습니다. 사람이 핸드폰 보는거는 이상하게봐도 수첩들고다는건 뭐라고 안하니깐요.
2025-11-03
당장 어떤 일을 해야하는데 실수 하실것같거나 오늘 손님이 뭘 물어보면 제대로 대답 못할것같다 싶은 부분들은 메모해두고 응대하시기전에 대답이 기억이 안나시면 네 고객님 제가 알아보겠습니다. 하고 빠르게 코너쪽으로 돌아가서 메모장보고 오셔서 응대를 한다던가. 남들이 어캐 보든 주눅들지마시고 오래하실생각을 하셨다면 자신만에 방법으로라도 살아남으셔야합니다. 어차피 오래 버티는놈이 이기는거에요. 어차피 글쓴이분이 제일 오래 일을 다니시면 어차피 다 나갈 사람들인데 쪽팔리고 뭐고 할게 뭐가 있어요 힘내시라고 하는 말이니 화이팅 하십셔
2025-11-03
4명이 그만두었다는 말에서 점장님 문제가 있을 수 있다는 생각이 드네요. 저도 그런 알바근무처 본적있어요. 위에 분들 말씀처럼 수첩이나 매뉴얼 확인하고 정확히 응대 하시면 좋을 거 같고요 점장님 말을 마음에 너무 담지 말고 그분 스타일이 원래 그런 사람이니 이랬다 저랬다 하고 갈구는 말들 가슴에 담아듀지 마세요. 그게 알바생의 정신 건강에 좋을거에요.
2025-11-03
수습 기간은 내가 잘리거나 아니면 내가 회사 잘라도 되죠 상황이 급박한게 아니면 너무 스트레스 받지 마세요 대신 나와의 약속이니 나에게 쪽팔리지 않게 업무 숙지 하게 노력하세요 그후에도 잘리면 나와 인연이 없는겁니다 내가 능력이 없을수도 있지만 좀 살다보니 나와 안 맞는게 더 정확해요 너무 고민하지 마세요 대신 위에 쓴대로 누구 보여줄게 아니라 나에게 떳떳하고 쪽팔리지 않는 노력을 했는지 여부입니다
2025-11-03
매장마다 다른데 직원들도 메이트 평가서? 같은 걸 써서 계약종료를 하는 경우도 있더라구요ㅠㅠ.. 속상하시겠지만 그 매장 직원분이 좀 많이 까다로우신 것 같아요.. 주말이시면 특히나 근무일수도 적어서 3개월 이상은 적응될때까지 지켜봐야하는데, 그런 이유로 계약종료되는 거면 혹시 올리브영 타매장에 이력서 넣으실 때 안 좋을 수도 있어요ㅠㅠ
2025-11-04
여긴 점장이라는 사람이 너무 하는군요! 신입한테 너무 많은 걸 바라시는거 같아요! 어떻게 한번 교육 시켜서 완벽하게 숙지 하라는 건지, 작성자분도 메모해서 공부를 하시는데... 서툴려서 물어볼수도 있는거지... 점장은 경력자 같은 신입을 원하는거 같군요! 그러니 4명이나 그만두죠! 저라면 한마디라도 하고 바로 그만둘거 같아요! 남이 실수하는거 같으면 바로 물어뜯고 자기가 제대로 알아보지 않고 말실수한거 미안하다는 말 한마디 없이 슬쩍 넘어가고! 완전 내로남불이네요! 그런 인성바닥인 사람 밑에서는 배울것도 없고 미래도 없으니 그만두고 다른 좋은 곳에 일하시는게 좋을듯해요! 계속 있다가는 스트레스 받고 자존감 무지 낮아지니... 당장 그만두시길...
2025-11-04
오프라인 지점은 아니지만 저희 지점은 점장님이 계약종료 하루~ 일주일전쯤에 더이상은 재계약 못할거 같다고 말씀해주세요.