근로계약서는 근무전에 작성하능게 원칙입니다
어디든 기본은 지키면서 일하는곳에서 일하는게 가장좋아요.. 요즘 좀만 찾아보면 나오는데 그걸 모르는 업주면 더 노답인거고
저는 단기팝업 근무햇엇는데 끝까지 근로계약서
안쓰길래 노동청 신고햇어요
노동청 신고하면 저한테 이익은 없고 그 업주가 과태료를 물어요
원래 월급날도 정확히 말안해주다가 제가신고하니깐 바로 죄송하다고 사과전화오고 고소취하해달라하고 임금도 바로 줫어요
저는 취하는 할생각이없어서 그냥 고소 진행상태이고요
암튼 쓰는게 원칙입니다