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자유•조회 1,632•2024-12-26

2024-12-26
저도 같은마음입니다....ㅜㅜ왜 구인글을 올려놓고 이력서도 열람 안하고 연락처도없고ㅜㅜㅜㅜ왜그런건가요
작성자
2024-12-26
크리스마스 전임
작성자
2024-12-26
진짜 사람 놀리는 것도 아니고 좀 심하다고 생각들죠. 우리는 간절하게 찾고 있는데 간만보고있고 뭐하자는건지..
작성자
2024-12-26
저번달 부터라고 아ㅋㅋ
작성자
2024-12-26
그럼 그런 말 한마디라도 해주면 어디 덧나냐는 거잖슴 말 끝마다 긁노
작성자
2024-12-26
그런 생각이 디폴트니까 다들 비매너라는거임 많다면 뭐 얼마나 많은데 그거 문자 하나 보내는데 몇십분이 걸리나 몇시간이 걸리나 그냥 복붙해서 보내면 될걸ㅋ
2024-12-26
46아 일일히가 아니라 일일이다 맞춤법도 모르는 니가 조언할 위치는 아닌듯
작성자
2024-12-26
ㅠㅠ 고마워요
2024-12-26
난 42 이해가는데? 지원하면 바로 채용한다는곳도 시험삼아 넣어봤는데 안오던데? 진짜 병신은 우리가 아니라 얘네아닐까?
작성자
2024-12-26
진짜.. 그럴때마다 시간내서 자기소개 열심히 쓰고 한게 허무하게 느껴지더라고요 그렇게 해봤자 돌아오는건 무시뿐이라서
2024-12-26
크리스마스가 머가중요하노 그전이나 후나 안온다는거아니야 공감능력 없으면 백수탈출이라도해 일을 안하니까 여기서 시비트는거 티내노 42가 글쓴거 팩트인데 반박할게있나? 핫바리 취급받는 물류도 연락 안오던데 걔들이 콧대세울건 아니라고보는데? 나같아도 욕할듯?
2024-12-26
42 님만 그러는거아니에요 제가 재미로 상하차쪽 지원넣어봤는데 연락 안옵니다 ㅋㅋ 지원하면 바로 연락준다고 당당히 쓴곳도요
작성자
2024-12-26
그런 것도 일종의 약속이고 예의라고 생각하는데 다들 그저 사람 끌어모으려고 허위공고만 해대고, 기본적인 대응도 못하는 곳이 대다수네요 참..
2024-12-26
어디에 지원한지 몰라도 은근 담당자 중에서도 싸이코많아요 저는 맘 편하게 싸이코한테 문자했구나 생각합니다
작성자
2024-12-26
맞아요 말씀대로 짬짬이 어플은 들여다보되 취미생활도 하고 충실한 나날 보내는게 제일 현명한 것 같아요 :) 저도 벼랑 끝에 있는 심정이지만 여기서 조급해한다고 해결될 일도 아니니 제 할 일 하면서 기다려보겠습니다! 감사합니다
작성자
2024-12-26
그렇게도 생각하면 되겠네요! 저도 차라리 그런 기본적인것도 못하는 덴데, 연락 안오고 채용 안된게 오히려 나을 수 있다고 생각하고 넘어가겠습니다ㅎㅎ
작성자
2024-12-26
몇백명이란다ㅋㅋ 아웃소싱 얘기하니? 그럼 나랑 논점 자체가 안맞는거니까 니 얘기 들을 필요도 없겠다
2024-12-26
혼자 열심히 대댓달아주는 사람은 아웃소싱인가 회사 같지도 않은거 겨우 운영해서 한명당 3퍼 겨우 받고 지원 하는 사람들로 근근히 먹고 살면서 대댓쓰면서 자존심 열심히 채우는듯 결국엔 알바들 들어오면 굽신 굽신 거리면서 나가지 말라고 똥꼬쇼 할거면서 ㅋㅋㅋ
작성자
2024-12-26
아 그런거였구나.. 짠하네
2024-12-26
보통 이기겠다고 막댓글 다는 애가 제일 찌질하고 불쌍하던데 ㅋㅋㅋ
2024-12-26
ㅇㅇ 그래서 겨우겨우 열어서 채용한 사람 똥꼬쇼 하고 사정 사정 하고 추노 하면 원청에 욕먹는게 니네들 인생임 겨우 할 수 있는거라곤 연락안받는게 니네들 이 할 수 있는 최고의 복수 인건 알겠는데… 그래서 아웃소싱들이 망하는거 안받아 봤자 니네들 손해인거 ..ㅋㅋ 결국엔 발등에 불떨어지면 다 받을거면서 ㅋㅋㅋ…ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
2024-12-26
46330 도망갔네 ㅋㅋ
2024-12-26
46330 일일히가 아니라 일일이라 했지?
2024-12-26
423은 사람 말하면 수긍도 잘하고 성격 좋아보이는데 463은 왜이리 말투 하나하나가 폐급같냐 얜 이력서 말고 생긴거 자체가 볼품없을듯 퉤
2024-12-26
지원현황판 남녀/세대 만 봐도 몇명이 지원했는지 대충 계산되는데 100명 지원한 곳은 그럴만하다고 보이는데 기껏해야 5~20명인 곳은 뭐.. 크리스마스 전후라서 그런거거나 무신경해서 그렇겠지머
2024-12-26
미열람 길어지면 그냥 이렇게 생각이됨.. 개네가 거르는 기준이 있어서 그 기준 안넘는 건 읽지도 않는거지
2024-12-26
뭐 먀냥 미열람만 기다리는게 아니라 다른곳도 다 똑같아서 그러는듯 요즘 이런곳이 넘 많아서 글 올리는거 같음 양아치들이 판치긴 함;;
2024-12-26
그 거르는 기준이 지네들 기준이라 ;; 현저히 낮음 알바라 그리고 결국엔 안뽑은 지네들 손해고 원청에서는 계속 쪼을텐데 뒤늦게 열람 안한사람 찾아가서 사정 하면 이미 다른 회사 구직중이고 또 겨우겨우 넣으면 나가고 ㅋㅋㅋㅋ 또 똥꼬 빨도 굽신 거리고 ㅋㅋㅋ 결국엔 엔딩은 이럼
2024-12-26
다 사람이 하는 일이고 주먹구구식인 게 당연한 거임.. 그런 인력뽑는사무직/아웃소싱/자영업자들 다들 그냥 하루하루가 귀찮은 인간군상들임 적당히 데드라인만 지켜가면서 어떻게든 굴러가게만 일하면서 삶 뭔가 체계를 바라면 안됨 그냥 그러려니하세용
작성자
2024-12-26
여러분들 감사합니다 정말 한 두곳만 그런게 아니더군요. 미열람이라도 미리보기로 보기는 했을텐데, 얼굴, 나이, 학력, 경력 그 한 페이지로 바로 휴지통행일걸 생각하니까 너무 자괴감 듭니다. 이 사람들은 정녕 일 잘하는 사람을 뽑고 싶은건지 얼굴 예쁘고 어린 사람들 뽑고싶은건지 의문스럽기도 하구요ㅎㅎ 채용 기준을 알 길이 없으니 읽든 말든 그냥 꾸준하게 부딪혀보는 수 밖에는 없다는건 머리로는 알고 있습니다. 다만 너무 마음이 답답해서 여기다 울분을 토해봤어요. 다들 조언과 공감 감사드리고, 말씀대로 조급해 하지않고, 그러려니하고 넘어가고 제 자신도 돌봐주면서 이런 것들도 다 배우는 과정이라 생각하겠습니다. 모두 따뜻한 연말연시 되시고 적게 일하고 많이 버시길 바라겠습니다.
2024-12-26
ㅇㅇ그래서 주먹구구식 어쩌구 하는 회사들이 못버티고 다 망함 .. 그러려니 는 본인 입장이고 일하는 사람들이 그런거 까지 신경써야 하나 싶음
2024-12-26
뭘 신경쓴다는 건지 잘 모르겠지만.. 난 뽑는 사람 아님 그냥 사람이 원래 무신경하다는 걸 말하는 거지 뽑는 사람들도 구직하는 사람들 신경 잘 안씀.. 그래서 배려도 없는 거지
2024-12-26
지원열람조차 안하는곳 많아요 그리고 공고에는 나이무관 주부환영가능이라고 해놔도 면접가면 경력은 많은데 나이가 많다고 그러더라고요 그럴꺼면 원하는 연령대를 공고에 기재하는게 서로 덜 피곤할텐데 사람 불러놓고 나이때문에 걸렸는데 경력이 많아서 한번 불러봤다는 식으로 얘기하니 기분 나쁜걸 떠나서 그냥 허무하더라니깐요. ..
2024-12-26
ㄹㅇ