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자유•조회 1,749•2021-12-01

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2021-12-02
HR에 문의하세요 그게 젤 빠르고 정확합니다
작성자
2021-12-02
HR 대답을 안해준다!!!!! ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ
2021-12-02
ㄴ여기가 HR이냐?.. 어련히 알아서줄까..참 힘들게사내..
작성자
2021-12-02
변신셋트야 너한테 물어본거 아니니까 발닦고 잠이나 쳐자~~ 답변해줄거도 아니면서 굳이 댓글 싸지르는게 더 힘들어보임. 자기월급도 하나 계산 못하고 주는대로 받는 노예근성색기 으구 ㅎㅎ
작성자
2021-12-02
스스로 월급 계산 안해보나 다들?? 얼마받고일하고, 뭐가 추가되서 얼마들어오고 이런거 안하고 그냥 다들 주는대로 받는 사람들만 있는가? 8일이상 사대보험 떼는거야 당연하고.. 얼마받고 일하는지도 제대로 모르고 주는대로 받는 사람들 많아서 신기하네... 난 정확하게 스스로가 알고 있으려고 물어보는건데ㅋㅋㅋ 그리고 나같음 모르면 댓글 안달고 지나갈텐데 굳이 한마디 씩 댓글쓰느라 시간내주는 사람들도 많네
2021-12-02
편의상 반말 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 답글 꼬라지도 아주 가관이네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그러고도 대답해주기를 바라는 너가 참 대단하다
2021-12-02
209× 시급 +( (시급×1.5)×(매일연장한 시간 보통22일)) + 인센금액 -4대보험 대충10.5~11.1%
2021-12-02
저렇게 계산하면 얼추 비슷하게 나와요
작성자
2021-12-03
응응애애야 넌뭔데 반말? 반말불편하면 존대를 해야지 내로남불임? 타의모범이 되는 행동먼저하고 남의 태도를 욕하렴 ㅋㅋㅋ 아는 사람은 답글 해주는거고 모르는 사람은 시간내서 댓글쓸필요없이 갈길가면 된다는 쉽고 쉬운 세상의 이치를 모르는 사람들이 있는거 같아서 대댓글로 꼽주는건데 문제있음?? HR에 문의해라 여기가 HR이냐 하는 것들은 사실 문제 있는거임 기본적으로 그걸 모르고 여기다 묻는걸까?? 또 여기다 못 묻을 건 뭔데???? 게시판 규칙에 있음?? 쿠팡 월급관련≫글 쓰지말고 HR에 문의할것!!! 이라는 게 있었나?????? 얼탱이 오지게 털림 ㅋㅋ 멍청무식들아 알면 ≫ 댓글 , 모르면≫ 갈길가기 . ㅇㅋ? 잘 모르겠으면 이해할려고 하지말고 그냥 외워~~
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작성자
2021-12-03
답변 감사유
2021-12-03
계약직입사여도 실근무수 8일이상근무안하면 일급으로계산되서주는걸까요..? 계약직 입사하고 실근무5일하고 퇴사했는데....
2021-12-07
매달 만근기준 출근일수가 상이함 스케쥴상 짧은달은 20일 많은달은 23일임. 그러나 기본급이 190정도면 20일을 하던 23일을 하던 급여는 같음. 단지 연장수당.특근수당만 차이가남